MENTIONS LÉGALES

Dernière mise à jour : 19 juin 2026

Les présentes mentions légales ont pour objet d’identifier l’éditeur du site HumanShift et de préciser les conditions dans lesquelles le site est mis à disposition des utilisateurs.

  1. Éditeur du site

Le site Human-Shift, accessible notamment depuis les pages human-shift.com/declic30 et human-shift.com/comprendre-schemas-relationnels, est édité par :

HumanShift
Laurent Chartrain, entrepreneur individuel
Adresse du siège : 27 rue Houdan, 92330, Sceaux
SIRET : 89159913600035
Numéro de TVA intracommunautaire : FR13891599136
Email : laurent.chartrain@humanshift.fr
Téléphone : 06.77.42.13.24

Le directeur de la publication est Laurent Chartrain, en qualité d’éditeur du site.

  1. Hébergement du site

Le site est hébergé par :

ITACWT Limited / systeme.io
Société de droit irlandais — Limited
ITACWT Limited, 2 Cruise Park Rise, Tyrrelstown, Dublin 15, Irlande
https://systeme.io

  1. Activité du site

Le site HumanShift présente des contenus, ressources, tests, accompagnements, services de coaching, programmes, formations et outils d’introspection proposés par HumanShift.

Certaines pages du site permettent aux utilisateurs d’accéder gratuitement à des ressources, notamment un oracle introspectif intitulé Le Déclic des 30 Jours et un test de compréhension des schémas relationnels inspiré du triangle de Karpman.

Ces ressources ont une finalité informative, introspective et pédagogique. Elles ne constituent pas un diagnostic médical, psychologique, psychiatrique ou thérapeutique. Elles ne remplacent pas l’accompagnement d’un professionnel de santé, d’un psychologue, d’un psychiatre, d’un psychothérapeute ou de tout autre professionnel habilité lorsque la situation personnelle de l’utilisateur le nécessite.

  1. Propriété intellectuelle

L’ensemble des éléments présents sur le site, notamment les textes, contenus, titres, formulations, visuels, photographies, vidéos, logos, marques, ressources téléchargeables, tests, questionnaires, cartes, méthodes, concepts, pages, structures éditoriales et éléments graphiques, sont protégés par le droit de la propriété intellectuelle.

Sauf mention contraire, ces éléments sont la propriété exclusive de HumanShift ou font l’objet d’une autorisation d’utilisation.

Toute reproduction, représentation, modification, adaptation, diffusion, extraction, réutilisation, exploitation commerciale ou non commerciale, totale ou partielle, des contenus du site, sans autorisation écrite préalable de HumanShift, est interdite.

L’utilisateur est autorisé à consulter le site et à télécharger les ressources mises à disposition pour un usage strictement personnel. Cette autorisation ne confère aucun droit de propriété sur les contenus consultés ou téléchargés.

  1. Responsabilité

HumanShift s’efforce de fournir sur le site des informations fiables, à jour et accessibles. Toutefois, HumanShift ne garantit pas que le site soit exempt d’erreurs, d’omissions, d’interruptions ou d’indisponibilités temporaires.

Les contenus proposés sur le site ont une vocation informative, pédagogique, réflexive et introspective. L’utilisateur reste seul responsable de l’interprétation qu’il en fait, des décisions qu’il prend et des actions qu’il met en œuvre à partir des informations reçues.

HumanShift ne pourra être tenu responsable d’un dommage direct ou indirect résultant de l’utilisation du site, de l’impossibilité d’y accéder, de l’utilisation des ressources proposées ou d’une mauvaise interprétation des contenus.

  1. Liens hypertextes

Le site peut contenir des liens vers des sites tiers. HumanShift n’exerce aucun contrôle sur ces sites et ne saurait être responsable de leurs contenus, pratiques, politiques de confidentialité, conditions d’utilisation ou éventuels dommages résultant de leur consultation.

La création d’un lien vers le site HumanShift est autorisée à condition qu’elle ne porte pas atteinte à l’image, à la réputation ou aux intérêts de HumanShift, et qu’elle ne crée aucune confusion sur l’existence d’un partenariat, d’une affiliation ou d’une validation officielle.

HumanShift se réserve le droit de demander la suppression de tout lien qu’il estimerait contraire à ses intérêts.

  1. Données personnelles

Dans le cadre de l’utilisation du site, HumanShift peut être amené à collecter et traiter des données personnelles, notamment lorsque l’utilisateur remplit un formulaire, demande l’accès à une ressource gratuite, s’inscrit à une newsletter ou réalise un test en ligne.

Les modalités de collecte, de traitement, de conservation et d’exercice des droits des utilisateurs sont détaillées dans la Politique de confidentialité accessible sur le site.

  1. Cookies et traceurs

Le site peut utiliser des cookies ou traceurs nécessaires à son fonctionnement, ainsi que, le cas échéant, des cookies de mesure d’audience, de suivi ou de marketing.

Les cookies non strictement nécessaires ne sont déposés qu’avec le consentement préalable de l’utilisateur, lorsque ce consentement est requis par la réglementation applicable.

L’utilisateur peut à tout moment modifier ses préférences depuis le module de gestion des cookies, lorsque celui-ci est disponible, ou depuis les paramètres de son navigateur.

  1. Contact

Pour toute question relative au site, à ses contenus, aux présentes mentions légales ou à l’exercice des droits relatifs aux données personnelles, l’utilisateur peut contacter HumanShift à l’adresse suivante : laurent.chartrain@humanshift.fr